他国立大学病院に比べ
給与水準が高い
医師としてのキャリアをスタートする大切な時期だからこそ、経済的な不安なく研修に集中していただきたい。岐阜大学医学部附属病院では、他の国立大学病院と比較しても高い給与水準を実現しています。
また、たすきがけ制度により、市中病院に1年間在籍できます。市中病院在籍時は、市中病院の給与体系で給与は支払われますので、給与面での不安を解消することができます。
国立大学病院の中でも
トップクラスの給与水準
当院の初期臨床研修医の給与は、全国の国立大学病院の中でも高い水準を誇ります。
月額約40万円に加え、諸手当も充実しています。研修医としての生活基盤をしっかりと支えることで、安心して医療技術の習得に専念できる環境を整えています。
給与比較表(イメージ)
| 病院名 | 月額 |
|---|---|
| 岐阜大学医学部付属病院 | 約400,000円 (諸手当含む) |
| A大学病院 | 約360,000円+ 諸手当 |
| B大学病院 | 約385,000円 (諸手当含む) |
| C大学病院 | 約460,000円~542,000円 (諸手当含む) |
| D大学病院 | 約246,100円+ 諸手当 |
| E大学病院 | 約344,000円 (諸手当含む) |
| F大学病院 | 約412,000円 (諸手当含む) |
| G大学病院 | 約240,000円 (夜勤手当含む) |
諸手当・福利厚生
- 基本手当:1日あたり10,400円
- 研修奨励手当:1か月あたり80,000円
- 時間外手当:別途支給
- 夜間診療業務手当:1回あたり約15,000円
- 通勤手当:規定に基づき支給
- 社会保険:完備
- 研修医宿舎:あり
- 医師賠償責任保険:病院において加入