新人教育体制
当看護部での新人看護師教育は、看護部教育理念・教育方針に従い、新人看護師教育の3本の柱である「新人看護職員研修ガイドライン」、「クリニカルラダー」、「社会人基礎力育成」に基づいた教育を実施しています。教育委員会が企画する集合研修、ｅラーニングを用いた学習、所属部署での教育を行います。
新人看護師教育体制
所属部署での新人看護師教育体制
各部署に新入職者の教育担当者として、新人担当看護師、実地指導者、新人担当副看護師長を揃えています。
1日のタイムスケジュール（例）
8:30 ～ 9:00患者さんの情報収集
9:00 ～ 9:30申し送り・業務調整
9:30 ～ 11:30検温・清潔ケア・検査介助など
11:30 ～ 13:30交替で昼休憩へ
13:30 ～ 14:00カンファレンス
14:00 ～ 16:00検温・清潔ケア・検査介助など
16:00 ～ 16:30電子カルテに記録
16:30 ～ 17:15申し送り+事務処理